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Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Hauptsitz in Bamberg suchen wir im Moment eine/n Junior HR Consultant (m/w)
Wer wir sind atrain ist ein global tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer unternehmensübergreifenden, strategisch ausgerichteten Personal- und Führungskräfteentwicklung. Weltweit. Kundenorientiert. Bedarfsgerecht. Die richtige Balance aus Praxisorientierung und wissenschaftlicher Fundierung ist uns hierbei ausgesprochen wichtig. Unser nachhaltiger Beratungsansatz basiert auf einer Reihe von Grundprinzipien, die wir in unserer Arbeit Tag für Tag verfolgen:
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Leidenschaft, Menschen in ihrer Weiterentwicklung nachhaltig zu unterstützen. Im täglichen Umgang legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Von vielen unserer Mitbewerber unterscheiden wir uns durch…
Was Sie erwartet Als HR Consultant (m/w) arbeiten Sie bei uns in Bamberg projektbezogen nach dem Key Account Prinzip. Sie betreuen Ihre Kunden von der Auftragsgewinnung über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung. Sie entwickeln auf Ihre Kunden maßgeschneiderte Konzepte, stimmen diese mit Ihren Ansprechpartnern ab und bereiten mehrtägige Assessment oder Development Center und Trainings vor, die Sie selbst im In- und Ausland begleiten. Des Weiteren werden Sie an die Bereiche Neukundengewinnung sowie Up- und Cross-Selling herangeführt.
Was wir erwarten Sie hinterfragen bestehende Denkmuster. Sie übernehmen gerne Verantwortung für andere (z.B. Praktikanten) und scheuen sich nicht vor neuen und herausfordernden Aufgaben. In der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen legen Sie Wert auf Respekt, ergebnisoffenes Zuhören und fortlaufendes Lernen durch konstruktives Feedback. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
Mögliche Zusatzqualifikationen:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über https://www.mein-check-in.de/atrain. Wenn Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Anna Rümenapf ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ; oder telefonisch unter +49 (0) 951-30 20 68-23).
Da wir fortlaufend auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeiter/innen sind, bitten wir Sie, den von Ihnen gewünschten Einstiegstermin im Anschreiben zu nennen. Bitte nutzen Sie außerdem die Möglichkeit, am Ende des Onlinefragebogens weitere Informationen wie beispielsweise Ihre Berufserfahrungen und Qualifikationen sowie zugehörige Zeugnisse als PDF hochzuladen.
Discover your talents with atrain!
Senior HR Consultant (m/w) Als beständig wachsendes Unternehmen stellt atrain kontinuierlich ein –
Wer wir sind atrain ist ein global tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer unternehmensübergreifenden, strategisch ausgerichteten Personal- und Führungskräfteentwicklung. Weltweit. Kundenorientiert. Bedarfsgerecht. Die richtige Balance aus Praxisorientierung und wissenschaftlicher Fundierung ist uns hierbei ausgesprochen wichtig. Unser nachhaltiger Beratungsansatz basiert auf einer Reihe von Grundprinzipien, die wir in unserer Arbeit Tag für Tag verfolgen:
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Leidenschaft, Menschen in ihrer Weiterentwicklung nachhaltig zu unterstützen. Im täglichen Umgang legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Von vielen unserer Mitbewerber unterscheiden wir uns durch…
Was Sie erwartet Als festangestellter Senior Consultant (m/w) arbeiten Sie bei uns in Bamberg projektbezogen nach dem Key Account Prinzip. Sie betreuen Ihre Kunden von der Auftragsgewinnung über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung. Sie entwickeln auf Ihre Kunden maßgeschneiderte Konzepte, stimmen diese mit Ihren Ansprechpartnern ab und begleiten mehrtägige Assessment oder Development Center und Trainings im In- und Ausland. Zudem sind Sie als Senior HR Consultant (m/w) bei atrain in den Bereichen Neukundengewinnung, Up- und Cross-Selling aktiv. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige attraktive Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise in der Rolle als Teamleiter mit Führungsverantwortung oder als Content Leader für einen bestimmten Themenbereich (z.B. Trainings, Fragebögen,…).
Was wir erwarten Sie hinterfragen bestehende Denkmuster und scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben.
Mögliche Zusatzqualifikationen:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über https://www.mein-check-in.de/atrain. Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Anna Rümenapf ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ; oder telefonisch unter +49 (0) 951-30 20 68-23). Da wir fortlaufend auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeiter/innen sind, bitten wir Sie, den von Ihnen gewünschten Einstiegstermin im Anschreiben zu nennen. Bitte nutzen Sie außerdem die Möglichkeit am Ende des Onlinefragebogens weitere Informationen wie beispielsweise Ihre Berufserfahrungen und Qualifikationen sowie zugehörige Zeugnisse als PDF hochzuladen.
Discover your talents with atrain! Sie haben Ihr Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft erfolgreich abgeschlossen und suchen nun eine Stelle als Berater/in im Personalbereich? Sie können sich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einarbeiten und sind es gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Sie mögen die Arbeit in einem internationalen Umfeld, gehen offen auf Leute zu und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift? Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalauswahl oder -entwicklung gesammelt und sind bereit, sich auf immer wieder wechselnde Anforderungen einzustellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Consultant bei atrain.
Als HR Consultant arbeiten Sie projektbezogen nach dem Key Account Prinzip. Sie betreuen dabei Ihre Kunden von der Auftragsgewinnung über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Evaluation der Maßnahmen. Sie entwickeln auf Ihre Kunden maßgeschneiderte Konzepte, stimmen diese mit Ihrem Ansprechpartner ab und bereiten mehrtägige Verfahren vor, die Sie dann auch selbst vor Ort durchführen. Wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die Entwicklung und Umsetzung von Talent Management Prozessen. Wir verstehen uns dabei als Prozessbegleiter, der den Kunden von der Talentidentifizierung über die Potentialanalyse bis hin zur Umsetzung einer fokussierten Weiterentwicklung unterstützt. Wir bieten Ihnen ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit einen Einblick in die gesamte Bandbreite der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung zu gewinnen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kollegen und Kunden auf verschiedenen Kontinenten zusammen. Das Arbeitsklima bei atrain ist durch Teamgeist, Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gerne. |
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