Erfassen Sie Handlungstendenzen, Stärken und Potenziale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften auf ökonomische Art und Weise mit unseren Onlinediagnostik-Instrumenten für unterschiedliche Einsatzbereiche.

• (Vor-)Auswahl externer und interner Bewerber
• Standortbestimmung für Talente und Führungskräfte
• Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Karriereberatung und Coaching

Unser Angebot reicht von der standardisierten Erfassung und Auswertung biografischer Bewerberdaten über die Analyse von Führungspotenzial bis hin zur Persönlichkeitsdiagnostik.

Beim Einsatz unserer Online-Instrumente für die Bewerberauswahl haben Sie in Echtzeit Zugriff auf Ranglisten der Kandidaten und aussagekräftige Bewerberprofile. So behalten Sie auch bei großen Bewerberzahlen stets den Überblick. Unsere Online-Instrumente für die Personal- und Führungskräfteentwicklung bieten Ihnen ausführliche Ergebnisberichte mit Ergebnisinterpretation sowie Fragen und Empfehlungen zur eigenen Weiterentwicklung. Der Ergebnisbericht stellt eine hervorragende Grundlage für nachfolgende Coaching- und Beratungsprozesse dar.

Alle unsere Instrumente wurden speziell für den Einsatz in der betrieblichen Praxis entwickelt und sind für unterschiedliche Zielgruppen und in unterschiedlichen Sprachen verfügbar. Dabei legen wir großen Wert auf wissenschaftliche Fundierung und überprüfen regelmäßig die Messqualität. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern HR4YOU und PERBILITY bieten wir Ihnen eine leistungsfähige Online-Plattform, mit der Sie Online-Fragebögen selbständig verwalten können – so sparen Sie Zeit und Kosten und haben jederzeit Zugriff auf unsere aussagekräftigen Instrumente.

Sie können unsere Tests und Fragebögen als eigenständige Tools, im Rahmen von Training & Coaching oder als Baustein in Assessment & Development Center-Verfahren einsetzen.

Unsere Onlinediagnostik-Instrumente:

• LEADER Situational Judgment Test (pdf)
• SUCCEED Führungsstilinventar (pdf)
• IMPACT Persönlichkeitsfragebogen (pdf)
• Biografischer Fragebogen im Internet (pdf)

Ihr Nutzen:

• Sie sparen Kosten und erhöhen Ihre Flexibilität durch die Onlineabwicklung und vollautomatische Auswertung
• Sie bewältigen problemlos hohe Bewerberzahlen
• Sie erhöhen die Treffsicherheit Ihrer Auswahlentscheidungen durch zuverlässige und valide Instrumente
• Sie schaffen eine solide Basis für gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Sie fördern die systematische Weiterentwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitern, Führungskräften und Potenzialträgern in Ihrem Unternehmen

 Ihre Vorteile, wenn Sie sich für uns entscheiden 

• Sie verfügen über Instrumente, die speziell für die Praxis entwickelt wurden und bei Bearbeitern auf hohe Akzeptanz stoßen
• Sie nutzen Fragebögen, die in unterschiedlichen Sprachen verfügbar sind und in unterschiedlichen kulturellen Kontexten erprobt wurden
• Sie setzen innovative „state-of-the-art“-Instrumente ein, die den aktuellen Stand der Forschung und Technik widerspiegeln und kontinuierlich normiert und validiert werden